Médico/a Especialista en Pediatría (Neumo-alergia pediátrica)
Hospital
Hospital Universitario Parc Taulí
El Parc Taulí es un Hospital Universitario que tiene la misión de ofrecer una atención sanitaria y social de calidad, resolutiva, integral y que fomenta la equidad y la satisfacción en un marco de sostenibilidad, integrando la docencia, la investigación y la innovación. Somos una entidad de excelencia y nuestra razón de ser es la prestación de los servicios sanitarios a nuestra población de referencia, como entidad pública eficiente y generadora de valor para el territorio.
El Servicio de Neumo-Alergia Pediátrica trabaja para ofrecer una atención integral, continuada y cercana a los niños y adolescentes con enfermedades respiratorias agudas y crónicas.
Nuestra misión es proporcionar una atención especializada, personalizada y centrada en el niño y su familia. Acompañamos a los pacientes desde el diagnóstico hasta el seguimiento a largo plazo, con el objetivo de mejorar su calidad de vida, favorecer el máximo bienestar respiratorio posible y promover un desarrollo saludable. Trabajamos de manera coordinada con otros servicios para garantizar una atención respetuosa, eficiente y adaptada a las necesidades de cada paciente, en el momento y el entorno más adecuados.
Responsabilidades
- Actividad ambulatoria en Consultas Externas.
- Actividad de consultoría y de visita en el área de hospitalización.
- Guardias en dispositivo de atención continuada.
- Actividad docente.
Condiciones
- Incorporación inmediata y vinculación laboral estable (contrato de sustitución hasta cobertura definitiva de la plaza -antiguos interinajes-, según RDL 32/2021)*.
- Jornada completa con guardias en dispositivo de atención continuada con condiciones reguladas por el III Convenio.
- Baremos retribución: 51.440,90 – 71.262,75 euros brutos anuales.
- Formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial y el servicio público.
- Entorno profesional con valores, equipo multidisciplinario y proyectos en evolución constante.
- Posibilidad de continuidad mediante procesos públicos de selección.
*U otras modalidades que en derecho sean posibles y que en ningún caso serán de menor estabilidad que el contrato de sustitución (como, por ejemplo, transitoriamente un contrato de relevo previo al contrato de sustitución, o un pacto de movilidad vertical según Código de Selección y Vinculación vigente).
El perfil que buscamos
- Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía.
- Título de especialista en Pediatría y sus Áreas Específicas.
- Nivel de catalán C1*.
*Únicamente en los casos que falten candidaturas que reúnan todos los requisitos de acceso, se considerarán aquellos perfiles que cumplieran los requisitos a excepción del catalán y podrían optar a la plaza con un plan de carrera.
Se valorará positivamente:
- Al menos 5 años de experiencia en el ámbito.
- Conocimientos específicos en neumoalergia pediátrica (Máster en Neumoalergia Pediátrica).
- Formación continuada propia a la función del puesto de trabajo ofrecido.
- Experiencia docente y de investigación.
Buscamos a una persona con:
- Habilidades comunicativas: comunicación clara, empática y asertiva con los equipos profesionales, pacientes y familiares.
- Trabajo en equipo: trabajar de forma cooperativa y coordinada con todas las personas que forman un equipo, colaborando en la realización de las tareas y entendiendo que se trabaja para un objetivo común.
- Responsabilidad: capacidad de tomar decisiones y ejecutar las funciones del puesto de trabajo desde la implicación y el compromiso, teniendo en cuenta los requerimientos y las indicaciones recibidas y los criterios propios de actuación.
- Adaptabilidad: capacidad de buscar y aplicar respuestas ágiles y eficaces ante situaciones, entornos, personas, responsabilidades y tareas cambiantes, integrando el cambio de manera positiva y constructiva.
Aplicar a la oferta
En el momento de la inscripción a la oferta de trabajo, se debe adjuntar la siguiente documentación en formato PDF:
- Currículum vitae.
- Titulación acreditativa requerida.
- (Opcional) Acreditaciones formativas y certificados de experiencia laboral.
La no presentación de la documentación requisito puede conllevar la exclusión de la candidatura a la convocatoria. Puedes presentar candidatura: hasta el 9 de marzo de 2026.
Para más información: seleccio@tauli.cat, indicando el código de plaza: 109
