Oferta de trabajo Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona

OFERTA PARA CUBRIR UN PUESTO DE TRABAJO, DE 40 HORAS SEMANALES, AL CONSORCI MAR PARC DE SALUT DE BARCELONA.

SE OFRECE:
- Incorporación durante el primer semestre de 2021 al Consorci Mar Parc de Salut de
  Barcelona, con contrato de interinidad.
- Jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas en la consulta de Alergología dentro de
  la Unidad de neumo-alergia infantil (2-3 días / semana), una mañana en urgencias, y / o
  una mañana en la planta de Pediatría.
- Trabajo en equipo junto a la neumóloga infantil y participación en equipos de trabajo
  multidisciplinar de adultos como: la Unidad Multidisciplinar de Asma, Unidad de Inmunodeficiencias Primarias, Unidad Multidisciplinar de la Medicina del Sueño, Unidad de
  Bronquiectasias.
- Entrar a formar parte del equipo de guardias de Pediatría-neonatología del Servicio de
  Pediatría (3-4 guardias / mes).
- Ubicación en el Hospital del Mar.
FUNCIONES:
- Responsable de la consulta externa de Alergología Pediátrica y de los ingresos a la planta de pediatría por pruebas de exposición controlada.
- Encargado/da de la urgencia pediátrica durante una mañana a la semana y/o una mañana en la planta de pediatría.
- Responsable de la guardia de Pediatría-neonatos según calendario de guardias.
REQUISITOS:
- Formación académica
  - Título de licenciado / a o graduado / a en Medicina y Cirugía, y especialidad en Pediatría,
    con titulación expedida por una Universidad / Ministerio españoles o, en su defecto,
    debidamente homologada por el Ministerio competente.
  - Master en neumo-Alergología Infantil o Alergología Infantil.
  - En caso de no tener uno de los masters anteriores, se exige experiencia documentada de,
    al menos, 2 años en una Unidad de neumo-alergia infantil.
- Experiencia profesional: Experiencia profesional acreditada, como médico/a especialista en Pediatría (neumo-alergia Infantil), en una institución hospitalaria o consulta de neumo-alergia infantil.
SE VALORARÁ:
- Experiencia en Unidad Neonatal Nivel IIB o superior.
- Méritos científicos y búsqueda efectuada.
- Disponibilidad para adquirir experiencia / conocimientos, idiomas y formaci ón complementaria.
- Disponibilidad horaria.
COMPETENCIAS:
- Competencias corporativas: compromiso e implicación con la institución; orientación a las personas, empatía y sensibilidad interpersonal; orientación a la calidad, la mejora continua y la excelencia, y gestión del cambio / innovación.
- Competencias espec íficas: toma de decisiones y responsabilidad, organizaci ón y planificación, y trabajo en equipo.
- Competencias personales: estabilidad emocional, flexibilidad, comunicación y relación.
PLAZO DE PRESENTACIÓN, DOCUMENTACIÓN Y CONTACTO:
- Plazo de presentación de solicitudes: hasta cobertura del puesto de trabajo.
- Las personas interesadas deberán rellenar el formulario de solicitud de acceso disponible en la web del PSMAR dentro del apartado correspondiente a esta oferta, y adjuntar su currículo vitae, mediante el enlace habilitado con el nombre «Envia ‘ns tu CV»
  que encontrarás bajo el menú de la izquierda de la página web.
- También deberán adjuntar, en el mismo formulario y mediante los enlaces restantes, el escaneado de los títulos académicos y de las acreditaciones de la experiencia profesional.
- Una vez valorados los CVs y la experiencia profesional, los aspirantes admitidos realizarán una entrevista personal con la jefa de servicio de Pediatría o persona en quien delegue, y un / a miembro del equipo de RRHH.
- Todos los datos que el aspirante alegue en su currículum se comprobarán en el momento inmediatamente anterior a su contratación.
- En caso de duda, puede contactar con nosotros a través de la siguiente dirección de e-mail: ofertestreball@parcdesalutmar.cat.